【労務の談話室】第13回 年次有給休暇の実践Q&A
通常、賃金は「働いたら支払う」「働かなったから支払わない」(ノーワーク・ノーペイの原則)とされていますが、出勤 […]
通常、賃金は「働いたら支払う」「働かなったから支払わない」(ノーワーク・ノーペイの原則)とされていますが、出勤 […]
先日、ある保育園の先生からご相談がありました。 「遠方にいる高齢の両親が2人で暮らしている。まだ、体の調子が悪 […]
副業を行うことは職員にとって収入UPが見込めるだけでなく、1つの仕事では出会えなかった人に出会える、本業ではし […]
2022年6月24日に、全国認定こども園協会埼玉県支部様からの依頼のもと、「令和4年度公定価格の分析」をテーマ […]
2021年12月に通知がありました「保育士・幼稚園教諭等処遇改善臨時特例事業」につきまして、当法人の社会保険労 […]
社会福祉法人川崎市社会福祉協議会様からのご依頼のもと、2021年10月28日に開催されました「法人経営者部会 […]
当法人代表社員であり社会保険労務士である四村保志、同じく当法人の社会保険労務士である多田善雄が、株式会社フレー […]
当法人代表社員であり社会保険労務士である四村保志、同じく当法人の社会保険労務士である多田善雄が、株式会社フレー […]
当法人代表社員であり社会保険労務士である四村保志、同じく当法人の社会保険労務士である多田善雄が、株式会社フレー […]
当法人代表社員であり社会保険労務士である四村保志、同じく当法人の社会保険労務士である多田善雄が、株式会社フレー […]